Задача
Спроектировать сайт HR-эксперта, который объединяет три направления работы и помогает каждой аудитории быстро найти подходящий формат.
Концепт-кейс · Создание сайтов
Цифровое присутствие
Редакционный сайт для экспертного проекта — от структуры до запуска.
Концепт для реального внедрения — без вымышленных клиентов и результатов.
Исходные данные
Экспертиза в HR-консалтинге, три аудитории — владельцы бизнеса, HR-команды и специалисты, перечень услуг, принципы работы и сценарий первичного обращения.
Идея решения
Один редакционный сайт строится вокруг трёх ясных маршрутов: HR-система для бизнеса, развитие HR-функции и карьерные решения для специалистов.
Как создаём
- Интервью и карта аудиторий
- Архитектура трёх маршрутов
- Редакционная визуальная система
- Адаптивный прототип и подготовка к запуску
Что получает заказчик
- Главная и пять смысловых экранов
- Структура услуг для трёх аудиторий
- Адаптивная дизайн-система
- Форма первичного запроса
- Комплект контента для запуска
Где применяется
- Персональный сайт эксперта
- Презентация услуг
- Трафик из публикаций и выступлений
- Первичная квалификация обращений
Ожидаемый эффект
Посетитель быстрее узнаёт свою ситуацию и переходит к релевантной услуге, а эксперт получает цельную платформу вместо разрозненных описаний в социальных сетях.
